为了促进大队干部队伍建设，充分发挥广大学生干部的积极性、创造性和模范带头作用，群策群力，提高学生会干部整体素质，真正做到公平公正、奖罚分明，加强工作中的组织纪律性，特制定本考核标准。
一、考核对象：全体大队干部
二、考核标准：
1、思想素质方面
（1）热爱祖国、热爱学校，能够自觉地遵守法律，严格遵守校规班纪，并立志成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设事业的优秀建设者和接班人。
（2）勤奋学习，协调好学习和工作的关系，养成良好的学习习惯，注重学习方法，提高学习效率，保证优异的学习成绩。
（3）对工作认真负责，具有严谨的工作作风，积极主动完成各项工作任务。在工作中注重工作方法，讲求团结协作，提倡创新，同时注重积累和交流工作经验，总结教训。
（4）尊敬师长，团结同学，拥有良好的群众基础，工作和生活中不怕困难，勇挑重担，做新世纪文明中学生和优秀少先队员的典范。
2、工作能力方面
（1）职责规范
要求：严格遵守《紫阳中学大队干部工作责任及要求》中每个不同岗位的要求。履行职责。学生干部严格遵守常规检查的值班制度，不得无故缺席，有事做到事先请假，不得因为个人事情造成任何工作失误。参加各项工作会议、大型活动等。不得无故缺席者，不得中途离开。定期向大队辅导员汇报工作开展情况，同学中出现严重违纪行为或发生重大事故，及时汇报并协助处理加分，如有隐瞒扣分。
（2）组织领导能力
要求：学生干部要具有较强的组织，协调能力，在组织学生活动和进行常规检查时力求公平公正，工作中与各班同学搞好团结、正确处理干群关系，尊重同学们提出的意见和建议。
（3）创新能力
要求：学生干部要勇于创新，制定新的工作思路，出新点子，想新法子，善于发现问题并能够通过各种不同的渠道解决工作中的难题，不断改进工作方法，提高工作效率。
（4）工作态度
要求：学生干部要有很高的工作热情，较强的工作责任心，具有奉献精神，实事求是、敢想敢做、坚持原则、朝气蓬勃；勤于思考、勤于实践、勇于创新，积极主动地在同学中开展工作。
（5）考勤要求
要求：学生干部严格遵守常规检查的值班制度，不得无故缺席，有事做到事先请假，不得因为个人事情造成任何工作失误。
3、学习方面
少先大队干部要勤奋学习，协调好学习和工作的关系，养成良好的学习习惯，注重学习方法，提高学习效率，保证优异的学习成绩（成绩力求保持班级中等以上）。
三、具体考核细则：
1、考核程序：
首先，由大队委员们自我评价，通过撰写工作总结或者工作反思以及自己给自己打分，对自我的工作进行评析。其次，大队委成员之间进行互评。最后，由大队长和大队辅导员对大队委成员的常规工作进行评价和打分。
2、考核评分安排：
每人满分为100分。
思想素质占20分 对照考核标准，表现欠佳者，可酌情扣分；
工作能力占40分 工作有疏忽或失误、值日无故缺席者酌情扣分；
学习成绩占30分 学习成绩在班级中等以下者，可酌情扣分。
加分最高分值为10分
4、考核要求：
要求本着公平公正的原则，客观全面地进行评价和打分，尽量对每一位大队干部进行实事求是的评价，以保证少先大队工作的持续、有序开展。
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大队学生干部考核评分表 被考核人姓名： 填表时间： 年 月 日 | |||||||
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考核项目 |
具体细则 |
分值 |
自评 |
互评 |
大队长评价 | ||
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品德考核 |
热爱祖国、热爱学校，能够自觉地遵守法律，严格遵守校规班纪，并立志成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设事业的优秀建设者和接班人。 |
5 |
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尊敬师长，团结同学，拥有良好的群众基础，工作和生活中不怕困难，勇挑重担，做新世纪文明中学生和优秀少先队员的典范。 |
5 |
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勤奋学习，协调好学习和工作的关系，养成良好的学习习惯，注重学习方法，提高学习效率，保证优异的学习成绩。 |
5 |
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对工作认真负责，具有严谨的工作作风，积极主动完成各项工作任务。在工作中注重工作方法，讲求团结协作，提倡创新，同时注重积累和交流工作经验，总结教训。 |
5 |
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能力考核 |
职责规范 |
严格遵守《紫阳中学大队干部工作责任及要求》中每个不同岗位的要求。履行职责。 |
4 |
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学生干部严格遵守常规检查的值班制度，不得无故缺席，有事做到事先请假，不得因为个人事情造成任何工作失误。 |
4 |
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参加各项工作会议、大型活动等。无故缺席者，中途离开者扣2分/次 |
4 |
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按时参加例会者，无故迟到扣1分/次，缺席的扣2分/次，请假三次当缺席倒扣2分/次 |
4 |
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定期向大队辅导员汇报工作开展情况，同学中出现严重违纪行为或发生重大事故，及时汇报并协助处理加8分，如有隐瞒扣10分/次 |
4 |
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个人规范 |
遵守校纪校规，履行中学生行为规范。 |
4 |
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缺课者扣3分/次，2操2活动表现差者扣3分/次，所在班级被学校通报表扬加3分 |
4 |
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组织领导能力 |
学生干部要具有较强的组织，协调能力，在组织学生活动和进行常规检查时力求公平公正，工作中与各班同学搞好团结、正确处理干群关系，尊重同学们提出的意见和建议。 |
4 |
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创新能力 |
学生干部要勇于创新，制定新的工作思路，出新点子，想新法子，善于发现问题并能够通过各种不同的渠道解决工作中的难题，不断改进工作方法，提高工作效率。 |
4 |
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工作态度 |
学生干部要有很高的工作热情，较强的工作责任心，具有奉献精神，实事求是、敢想敢做、坚持原则、朝气蓬勃；勤于思考、勤于实践、勇于创新，积极主动地在同学中开展工作。 |
4 |
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学习方面 |
学习 |
少先大队干部要勤奋学习，协调好学习和工作的关系，养成良好的学习习惯，注重学习方法，提高学习效率，保证优异的学习成绩（成绩力求保持班级中等以上）。 |
30 |
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加分 |
工作实绩 |
组织活动考虑周详，工作或活动出色，深受同学欢迎，受到了学校老师、领导的表扬和肯定；或工作、活动在校内产生了广泛的好的影响加8分。 |
最高得分10分 |
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工作、活动达到了预期的效果且影响、效果一般加4分；产生了一些负面效应扣5分。 |
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个人实绩 |
大队干部在各类活动竞赛（学术、文艺、体育等）中获得名次者，区级加5分/ 次，校级加3分/次，；积极参与其他活动（工作）并出谋献策者加3分；积极主动协助老师完成开展工作者加2分。 |
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本学期个 人对工作 的感想 |
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考核人 意 见 |
考核人 签名 | ||||
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总评： | |||||||
