上海市紫阳中学科学管理
学校是文明的场所，是育人的摇篮，是传授知识的阵地。紫阳中学从建校以来始终坚持实行科学管理，真抓实干，使学校发展成一所在社区内具有一定影响力的公办初级中学。
一、团结务实的领导班子：紫阳中学有一个团结进取的领导班子，他们分工明确又团结互助，是领导和管理好学校的重要力量。
1、在学校的实际工作中，以校长为核心，形成三条工作线：以书记为首的德育工作线，下属德育处、团队抓学校德育工作；以教导处为首的教学工作线，下属教研组、各任课教师抓教学工作，学期初抓课程计划和入学管理，学期中进行教学督导、检查工作，学期末做好总结与检查工作，假期中则做好学期结束前总结工作和开学准备工作；以总务主任为首的后勤工作线，下属后勤组负责学校的后勤工作，如按时、按质做好财务预算、决算、财务报表工作，建立健全公物领用、借用、回收及损坏公物赔偿制度等。
2、学校领导集体的成员之间相互尊重、相互配合、相互支持，以身作则。工作抢着干，分工不分家，以此调动全体教职工的积极性，形成合力。
二、科学的管理方法：对于学校来讲，正常的教学秩序的建立要靠管理；良好的校凤、班风教风、学风建设要靠管理；教师职业道德规范和学生日常行为规范的贯彻也要靠管理。管理渗透在学校工作的各个方面，是提高教学质量的保证和前提，没有科学的管理就没有过硬的教学质量。多年来，紫阳中学形成了以制度管理，以德管理，以情感管理三者相辅相成的科学管理的模式。
1、制度管理：紫阳中学结合实际建立健全了一个较完备的规章制度系统和管理机制，各部门权责分明，制度明晰，逢教代会则对学校制度进行学习、修改，使学校管理走向科学化、规范化、程序化。
2、以德管理：制度不是万能的，光靠规章制度进行管理，往往易使被管理者处于被动地位而缺乏主观能动性和主人翁意识。紫阳中学通过“以德管理”来弥补这一局限。学校领导在工作中率先垂范、以德服人。力争做到：严于律己、廉洁奉公；作风民主、平等待人，深入群众、关心群众；谦虚谨慎，勇于自我批评、敢于承担责任。
3、情感管理：所谓“三分管理七分情”，紫阳中学领导除了善于以制度管理、以德管理外，还与广大教职工建立亲密的感情。注重教职工的主体地位，亲近、尊重、理解、相信他们。当教师生活方面遇到困难时，校领导给予尽可能的帮助；当教师情绪苦闷，萎靡不振时，校领导帮助他们解开思想疙瘩，愉快的投入到工作中去。总之在思想上尊重教师，在感情上贴近教师，在作风上深入教师，在行为上依靠教师，并多给教师以关怀、温暖、宽容，以及心理上的帮助和物质上补偿，形成了融洽、和谐的人际关系，增强了集体的凝聚力和向心力，达到了“不用扬鞭自奋蹄”的管理境界。
三、教师队伍素质高：“学高为师，身正为范”，紫阳中学教师道德风范优良、理论知识深厚、教育方法恰当，既重视专业素养的提升，又注重业务能力的提高。这依赖于学校的管理和培养。学校能够立足实际，选准教师队伍建设的着眼点：鼓励教师参加继续教育和校本培训,参加各种类型的学历培训,保证学历达标,整体提高教师素质。同时采取“走出去，请进来”的办法提高教师的文化素养。积极鼓励年轻教师通过培训、进修、自学的方式提高知识水平，并通过指导团的学习激励教师努力学习，提高教育教学水平，借助“三奖”评选的契机，增进教师间的交流学习，推动教师群体的进步。实际工作中，在加强骨干教师、教学能手培养的同时，重点扶持新教师的适应能力，促使教师明确工作目标，熟悉教学过程，尽快胜任本职工作。同时，加强薄弱学科教师的培训，促进教师整体素质和教学能力的提高。
目前，学校各部门出台了多项管理制度：
工会制度19项：
1、 上海市紫阳中学工会探望、慰问教职工金额标准
2、 上海市紫阳中学办公室卫生评比细则
3、 上海市紫阳中学工会财务管理工作实施细则
4、 上海市紫阳中学工会财务管理制度
5、 上海市紫阳中学工会出纳工作职责
6、 上海市紫阳中学工会经费审查工作条例
7、 上海市紫阳中学家访制度
8、 上海市紫阳中学工会委托记账会计人员工作职责
9、 上海市紫阳中学校务公开领导小组工作职责
10、 上海市紫阳中学校先进工作者及单项奖评比办法
11、 紫阳中学教职工献血实施意见
12、 上海市紫阳中学文明组(室)评比工作条例
13、 上海市紫阳中学“校务公开”实施细则
14、 上海市紫阳中学教职工代表大会制度
15、 上海市紫阳中学帮困送温暖暂行办法
16、 上海市紫阳中学福利费使用办法
17、 上海市紫阳中学教职工职业道德规范实施细则和考核办
18、 教职工请假考勤制度
19、 上海市紫阳中学医疗补助基金使用办法
教学制度19项：
1、 教师考核制度（指标）
2、 备课组长考核制度（指标）
3、 教研组长考核制度（指标）
4、 教辅人员考评制度（指标）
5、 教师基本要求（五环节总）
6、 图书借阅制度
7、 图书赔偿制度
8、 生物实验室制度
9、 物理实验室制度
10、 化学实验室制度
11、 计算机房制度
12、 考务制度
13、 备课制度
14、 作业布置及批改制度
15、 课堂上课制度
16、 课堂问卷调查与反馈制度
17、 学生学习档案制度
18、 监考制度
19、 考试考查与评分制度
教育制度7项：
1、 紫阳中学年级组长考核工作方案
2、 紫阳中学年级组长考评指标
3、 紫阳中学班主任考核工作方案
4、 紫阳中学班主任考评指标
5、 班主任月考核细则
6、 紫阳中学未保教师考核工作方案
7、 紫阳中学未保教师考评指标
总务制度12项：
1、 紫阳中学防控甲型H1N1流感工作应急预案
2、 财产保管员的岗位职责
3、 紫阳中学健康巡查制度
4、 教室多媒体设备管理制度
5、 上海市紫阳中学传染病预防应急预案
6、 实验室危险物品安全管理制度
7、 紫阳中学食物中毒事件处置预案
8、 紫阳中学突发卫生事件登记报告制度
9、 物理实验室安全管理制度
10、 紫阳中学饮用水突发污染事故和水源性传染病应急处理预案
11、 紫阳中学教辅人员考评指标
12、 紫阳中学两处职工守则
信息化管理制度7项：
1、上海市紫阳中学信息主管岗位职责
2、紫阳中学办公室电脑使用公约
3、紫阳中学电脑责任人管理方案
4、紫阳中学电子备课室管理制度
5、紫阳中学计算机机房负责人岗位职责
6、紫阳中学计算机室软硬件维护管理办法
7、紫阳中学校园网管理制度
另有应急处置预案制度12项，中层考核指标7项,党建制度22项等。
