我校现有2008-2010年区中青年骨干教师4人，这几位老师在师德和教学能力等方面作用和影响力得到大家的一致认可。深入贯彻“人才资源是第一资源”的思想，加强学校师资队伍建设，激励广大教师在教学和科研方面起引领示范作用，促进学校师资队伍和教育质量的整体提高。坚持“德才”兼备的人才原则，尊重“才”，更看重“德”。以“热爱教师工作，师德良好，自律意识强，严格遵守校纪校规，尊重学生与家长，善于与学生沟通，得到家长的好评和学生的喜爱”等5条基本条件。

学校成立了以杜红梅为组长的7人评审小组，经充分讨论，确立了评选办法。采取个人申报和组织推荐相结合。根据申报人的材料，结合评选条件进行评选，在充分查阅评审材料的基础上，产生候选人。由学校评审小组进行评审，听取教师意见，评审组确定拟评骨干教师名单，予以公示三天。公示无异议，由校务会审核决定后，由校长公布校骨干教师名单，颁发证书。同时对校级骨干教师的权利和义务作了明确的说明。最终推选出王炜岚、沈莉莉等老师为我校2009学年校级骨干教师。

骨干教师随后参加了2009学年耕耘奖评选活动。在初赛第一轮的评课比赛中，对A、B组中一位青年教师的公开课进行点评并上传BBS论坛。初赛第二轮是上一堂公开课展现骨干教师的个人风采，要求：写一份教案，制作一个教学课件。最终有黄亦平、胡燕萍两位老师进入了复赛。